【私達の会社を紹介します】
株式会社サワヤは石川/金沢の本社を中心に
北陸3県・関東・関西・東海エリアの
商業施設やオフィスの照明・電気工事を担う
「でんき」や「あかり」の専門企業としてスタートしました。
「不用な蛍光灯をどうにかしたい」という想いから
研究を重ね、蛍光灯の処理プラントを開発し、
使用済み蛍光灯の回収・リサイクル事業を発足。
そこから出た原料を再利用して
ガラスブロックや建築資材に至るまで
循環型社会に適した様々な商品の
企画・製造販売も行っています。
またある時はとある工場のオーナーより
「屋根が金属で夏は室内が暑くて…」といったお話をうけ、
屋根に取り付けられる断熱システム“冷えルーフ”を開発。
日本全国、海外でも販売・施工するまでになりました。
他にもまだ使えるのに捨てられてしまう
オフィス家具類のリユース事業や
使用済み電池・バッテリーの再生にも取り組むなど
今話題の「エコ」の体現を目指し、
社員一丸となって邁進しているんです。
【富山営業所 所長からひとこと】
当社の魅力は、自己啓発の研修が豊富なこと。
ブランクのある方や経験が浅い方でも
その研修や、先輩からの指導を通して
現場でしっかり立ち回れるだけの力をつけることができます。
年令を問わず大きな仕事に携われるチャンスも多いので、
若いうちからしっかり経験をつんで、
キャリアアップを目指すこともできるんですよ。
みなさんが生活する上で、目にする明かりや照明……
その電気設備工事や設計・施工・メンテナンス
空調の提案、更にリニューアル提案まで
県内外を問わず多くの現場に携わっているサワヤ。
その一員として、貴方も活躍してみませんか？
| 職種 | 電気工事の営業兼施工管理(土日祝休/年間休日101日以上) |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎各種業者・顧客と工事内容の打合せ ◎自社オフィスでの設計・積算(ライティング設計などにも携われます) ◎現場（電気・内装工事）の施工管理 ※スーパーマーケット、ドラッグストア、ショッピングモール、飲食店など 県内外の様々な現場をお任せします。※現場によっては夜間工事を行う場合あり 基本的には二人一組で作業を行いますが、 規模の小さなメンテナンスは一人で行っていることが多いです。 また工期の長い大きな現場では、他社スタッフと協力することもあります！ 【作業規模・工期】 現場は１時間程で済むカンタンなメンテナンスから 数週間規模の大規模な現場まで様々！ 工期に応じて、年に数回出張を行う場合もありますが、 基本1週間を超える出張は殆どありません。 （宿泊費・移動交通費は会社にて費用負担します） 【現場の雰囲気】 電工のスタッフ達と一緒に仕事の話や最近の話題など、 談笑を交えながら和やかに作業をすることが多いです。 |
| 求める人物像 | 【こんな方のご応募、大歓迎です！】 地元で腰を据えて働きたい方 お客様の悩みを一緒に考えて改善していきたい方 ありがとうと喜ばれる仕事をしたい方 暮らしに関わる「ひかり」「あかり」を通じて地域を盛り上げていきたい方 |
| 勤務地 | 富山営業所 （富山県富山市野町18-2） |
| アクセス | 呉羽駅より車で10分 マイカー通勤OK |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万円～ ※試用期間2か月有/期間中はアルバイト雇用：時給1100円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 (実働7.5h) |
| 福利厚生 | 昇給年1回（5000円～/業績による） 賞与年2回（給与1ヶ月分相当～/業績による） 社会保険完備 退職金制度有 制服有 車通勤可 駐車場完備 通勤手当支給(規定有) 休日出勤・時間外手当 社内表彰制度(社長賞・勤続年表彰など) 資格取得支援 →電気工事士・フォークリフト等 ※試用2ヶ月／時給:1100円 |
| 応募資格 | 要普免(ＡＴ限定) |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※月2回程土曜出勤有 ※振替休日取得をお願いする場合有 夏季・冬季・GW 有給休暇(ほぼ希望通り取得可能) 慶弔 育休（取得実績有） 【年間休日101日】 ☆2022年1月から年間休日105日になります |
| 応募の流れ | ここまで弊社求人をご覧頂きましてありがとうございました。 まずは下記ネット応募フォームから必要事項を記載の上エントリーいただくか 076-434-3459（採用担当:改井（かい））までお電話にてご応募をおねがい致します。 |
個人情報保護方針
1.個人情報の取得について
当社は、偽りその他不正の手段によらず適正に個人情報を取得致します。
2.個人情報の利用について
当社は、個人情報を以下の利用目的の範囲内で利用致します。
以下に定めのない目的で個人情報を利用する場合、あらかじめご本人の同意を得た上で行います。
(1)当社のサービスを提供するため
(2)各種お問い合わせのため
(3)従業員管理のため
3.個人情報の安全管理について
当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、個人情報へのアクセス管理、個人情報の持ち出し手段の制限、外部からの不正アクセスの防止等の対策を実施し、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において合理的な安全対策及び是正・予防措置を講じます。
4.個人情報の委託について
当社は、個人情報の取扱い全部または一部を第三者に委託する場合は当該第三者について厳正な調査を行い、取扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう、当該第三者に対する必要かつ適切な監督を行います。
5.個人情報の第三者提供について
当社は、応募者様より収集させていただいた個人情報を適切に管理し、応募者様の事前の承諾なく第三者に提供、開示などを行わないものとします。ただし、法令により開示を求められた場合、または、裁判所、警察などの公的機関から然るべき手続きのもとに開示を求められた場合は、応募者様の同意なく個人情報を開示することがあります。
6.個人情報の開示・訂正等について
当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、個人情報の開示、訂正、削除等の要請に対し、ご本人であることを当社にて確認させていただけた場合に限り、合理的な期間、妥当な範囲内でこれに応じてまいります。
